5月15日，在舉行的首屆“大零號灣”國際人才月江川高端制造人才周開幕式上，現場頒發了2022年度閔行區首席技師榮譽證書。通過公司推薦申報、街鎮初審、專家評審，并經過層層選拔社會公示等多項環節的評選，公司80后“焊”將李紅科最后脫穎而出獲此殊榮，這是繼公司沈鋒榮獲2021年度閔行區首席技師榮譽之后，公司第二人榮獲此項殊榮，標志著公司技能人才工作邁上新臺階。

匠心鑄就“焊”將身

李紅科，現任公司生產車間主任，曾榮獲“中國電建青年崗位能手”稱號，連續多次榮獲上海電建公司焊接技能競賽第一名、上海電建公司二級首席技師稱號。

2004年，李紅科技校畢業入職公司，從事焊接生產工作。剛入行的他，技能不熟練，跟不上生產節奏。為了盡早跟上節奏，他在別人休息的時候苦練技能，不斷摸索各種焊接方法，遇到不懂的問題就求教師傅和同事。穩重的性格讓他能夠沉下心來思考，堅定的毅力也讓他未曾有過放棄的念頭。在自我追趕的過程中，他的操作技能突飛猛進，并摸索出了一套屬于自己的工作方法，大大提高了工作效率。

從一個焊接工人成長為首席技師，他靠的是專注和執著。不斷創新和推廣新的焊接方法，提高產品質量和工作效率，為公司帶來經濟效益的巨大提升。他先后參與了重慶大唐彭水水電站260噸起重機、天津中港第一航務工程局500噸起重機、安徽電建二公司MK2500起重機、寧德核電500噸碼頭吊、東海大橋海上風電場、上海中心M1280D起重機等十幾個項目的重要焊接工作。在實際的生產過程中，他憑借自身豐富的焊接知識、高超的焊接技術能力，攻克了許多焊接難點。

“焊”將后繼有新人

李紅科積極推進爭創“學習型班組”，開展傳幫帶、勞動競賽等活動，指導徒弟在手工焊、二氧化碳氣體保護焊、氬弧焊等多項焊接考試中取得優異成績。他秉承“傳技、研修、攻關、創新”的工作理念，將“精益求精、一絲不茍”的工匠精神作為自己恪守的信條，20年如一日，在工作中刻苦鉆研，他將自己的熱情熔進光彩的焊接事業之中，把自己的“絕技絕活”毫無保留地傳授給徒弟們，將焊品如人品的工作態度、精益求精的工匠精神代代相傳。

此次榮譽的取得不僅僅因為李紅科在平凡的工作中取得了一系列不凡的成績，更依賴于榮譽的背后公司全方位的支持和培養。下階段，公司將持續加強專業技術人才和技能人才培養，進一步完善生產一線職工技能提升和科技創新平臺，同時，結合“高師帶徒、領軍人才、首席技師、技能等級評定”等方式，持續拓展補充公司生產制造專業高技能人才，不斷提升公司生產技術創新能力，為公司高質量發展提供技術支撐和人才保障。